Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Personalo mokymo specialistas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Personalo mokymo specialisto, kuris prisijungs prie mūsų žmogiškųjų išteklių komandos ir padės kurti bei įgyvendinti mokymų strategijas, skirtas darbuotojų kompetencijų ugdymui ir profesiniam tobulėjimui. Ši pozicija yra svarbi organizacijos augimui, nes padeda užtikrinti, kad darbuotojai turėtų reikiamas žinias ir įgūdžius, reikalingus efektyviam darbui bei karjeros vystymuisi.
Personalo mokymo specialistas bus atsakingas už mokymų poreikio analizę, mokymų programų kūrimą, organizavimą ir vertinimą. Jis glaudžiai bendradarbiaus su skirtingais padaliniais, siekdamas suprasti jų specifinius poreikius ir pritaikyti mokymų turinį pagal organizacijos tikslus. Taip pat šis specialistas turės stebėti mokymų efektyvumą, naudodamas įvairius vertinimo metodus, ir teikti rekomendacijas dėl tolesnio tobulinimo.
Sėkmingas kandidatas turėtų turėti patirties mokymų organizavime, puikius bendravimo ir pristatymo įgūdžius, gebėjimą dirbti savarankiškai ir komandoje, taip pat būti kūrybiškas ir orientuotas į rezultatą. Žinios apie suaugusiųjų mokymosi principus, e. mokymų platformas ir šiuolaikines mokymų tendencijas bus didelis privalumas.
Jei esate motyvuotas, iniciatyvus ir norite prisidėti prie darbuotojų tobulėjimo bei organizacijos sėkmės, kviečiame kandidatuoti į šią poziciją.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Analizuoti darbuotojų mokymų poreikius
- Kurti ir įgyvendinti mokymų programas
- Organizuoti vidinius ir išorinius mokymus
- Vertinti mokymų efektyvumą
- Bendradarbiauti su padaliniais dėl mokymų turinio
- Administruoti mokymų dokumentaciją
- Naudoti e. mokymų platformas
- Rengti ataskaitas apie mokymų rezultatus
- Teikti rekomendacijas dėl tolesnio tobulinimo
- Sekti naujausias mokymų tendencijas
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas (pageidautina žmogiškųjų išteklių ar švietimo srityje)
- Bent 2 metų patirtis mokymų organizavime
- Puikūs bendravimo ir pristatymo įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje
- Geri organizaciniai gebėjimai
- Patirtis dirbant su e. mokymų platformomis
- Kūrybiškumas ir iniciatyvumas
- Analitiniai gebėjimai
- Geros lietuvių ir anglų kalbos žinios
- Gebėjimas valdyti kelis projektus vienu metu
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios jūsų patirtys organizuojant mokymus?
- Kaip nustatote darbuotojų mokymų poreikius?
- Kokias e. mokymų platformas esate naudoję?
- Kaip vertinate mokymų efektyvumą?
- Kaip sprendžiate iššūkius, susijusius su darbuotojų motyvacija mokytis?
- Kaip prisidedate prie organizacijos tikslų per mokymus?
- Kokius metodus naudojate mokymų turiniui kurti?
- Kaip tvarkote mokymų dokumentaciją?
- Kaip sekate naujausias mokymų tendencijas?
- Kokie jūsų lūkesčiai šioje pozicijoje?
